新員工不喝領(lǐng)導(dǎo)敬酒被打耳光可以起訴侵權(quán)嗎
2023-12-19 17:55:42
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一、新員工不喝領(lǐng)導(dǎo)敬酒被打耳光可以起訴侵權(quán)嗎因不喝領(lǐng)導(dǎo)敬的酒而被耳光的,是侵犯勞動(dòng)者民事權(quán)益的行為,勞動(dòng)者有權(quán)第二十條【侵害人身權(quán)益的財(cái)產(chǎn)損失賠償額的確定方法】侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的,按照被侵權(quán)人因此受到的損失賠償;被侵權(quán)人的損失難以確定,侵權(quán)人因此獲得利益的,按照其獲得的利益賠償;侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定,被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致,向人民法院提起訴訟的,由人民法院根據(jù)實(shí)際情況確定賠償數(shù)額。二、被打致受傷怎樣找對(duì)方索賠首先,被打致受傷,受害人索賠時(shí)可以主張以下的費(fèi)用:1、醫(yī)療費(fèi);2、誤工費(fèi);3、護(hù)理費(fèi);4、交通費(fèi);5、住宿費(fèi);6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);7、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi);8、殘疾賠償金;9、殘疾輔助器具費(fèi);10、被扶養(yǎng)人生活費(fèi);11、康復(fù)費(fèi);12、護(hù)理費(fèi);13、后續(xù)治療費(fèi);14、誤工費(fèi);15、精神損害撫慰金。其次,被人打致受傷后,受傷情況較為嚴(yán)重的,受害人要及時(shí)去醫(yī)院接受治療,做過(guò)全身檢查后,要追究對(duì)方的責(zé)任的,那么還要向警方申請(qǐng)傷殘鑒定,如果經(jīng)鑒定后為輕傷以上傷害,那么,加害人會(huì)被追究刑事責(zé)任。屆時(shí),受害人主張賠償時(shí)可以提起刑事附帶民事訴訟。當(dāng)然,如果對(duì)方不需要承擔(dān)刑事責(zé)任,加害人不肯賠償?shù)?,受害人可以提起民事訴訟。并且,身體受到傷害要求賠償?shù)?,訴訟時(shí)效是一年,所以,一旦雙方因?yàn)橘r償產(chǎn)生糾紛的,建議要及時(shí)去起訴處理,避免錯(cuò)過(guò)訴訟時(shí)效。三、《民法典》《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百八十二條【侵害人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的賠償數(shù)額的確定】侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的,按照被侵權(quán)人因此受到的損失或者侵權(quán)人因此獲得的利益賠償;被侵權(quán)人因此受到的損失以及侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定,被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致,向人民法院提起訴訟的,由人民法院根據(jù)實(shí)際情況確定賠償數(shù)額。