2022年社保是沒有一次性補繳政策的,不過對于特殊情況可以補繳:
1、社保缺了幾年的,可以選擇按年補繳,但是要繳納滯納金,缺得年數(shù)越多,繳納的滯納金也就越多;
2、2011年前退休的可以補繳,不過各地政策不一樣,要到當?shù)厣绫V行膯柷宄?/p>
中國養(yǎng)老保險的政策是交滿15年即可享受退休待遇,一般來講大部分人是可以交滿15年的,這15年是總計的,不是連續(xù)交滿15年,所以交保險的時候要計算清楚。如果從單位出來后保險斷交了,可以靈活就業(yè)身份交保險,這樣養(yǎng)老和醫(yī)療都不會斷掉,后期找到工作可以由單位繼續(xù)繳納保險。補繳社保時用戶可以去社保部門咨詢本人是否符合政策,如果可以的話就補交上,后期退休工資可以正常拿。以上就是2022年社保一次性補繳新規(guī)定相關(guān)內(nèi)容。
社保轉(zhuǎn)移手續(xù)最多需要45個工作日。換句話說,社保轉(zhuǎn)移通常要一個半月左右的時間。因為社保轉(zhuǎn)移總共分為四個環(huán)節(jié):
1、參保人到新參保地的社保機構(gòu)提出養(yǎng)老保險關(guān)系遷移續(xù)接的書面申請;
2、由新參保地社保機構(gòu)向參保人原參保地社保機構(gòu)發(fā)送同意接收函,提供相關(guān)信息;
3、由原參保地社保機構(gòu)**遷移續(xù)接的各項手續(xù);
4、新參保地社保機構(gòu)收到原參保地社保機構(gòu)遷移的養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后,**相關(guān)手續(xù),并通知用人單位或被保險人。
1、概念不一樣:社保是建立在勞動關(guān)系上的,只要形成了勞動關(guān)系,用人單位就需要為職工**社保,屬于國家強制實行的社會保障制度。商業(yè)險則是自愿購買,以合同契約方式確立雙方關(guān)系;
2、管理部門不一樣:社保由***職能部門管理,商業(yè)保險由企業(yè)性質(zhì)的保險公司運營管理;
3、目的不一樣:社保不以盈利為目的,商業(yè)險則是以盈利為目的;
4、承擔費用主體不一樣:社保的投保費用由企業(yè)、個人、國家共同承擔,商業(yè)險由個人承擔;
5、保障時間不一樣:社保的保障是穩(wěn)定連續(xù)性的,商業(yè)險的保障則是一次性或短期的;
6、支付方式不一樣:社保一般采取的是按月支付,商業(yè)險則會根據(jù)合同的保額進行支付。