各個地區(qū)的社保繳費基數(shù)一般由當(dāng)?shù)厣弦荒甓人性趰徛毠さ脑缕骄べY水平（即社會平均工資）決定，通常以該平均工資的60%作為繳費基數(shù)的上限、300%作為繳費基數(shù)的下限，參保職工在此區(qū)間之內(nèi)根據(jù)本人平均工資水平進(jìn)行繳費。并且，根據(jù)規(guī)定：本人平均工資水平低于繳費基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)的按照最低繳費基數(shù)進(jìn)行繳費，高于繳費基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)的按照最高繳費基數(shù)進(jìn)行繳費。

另外，由于每一年的上年度社會平均工資確定時間比較滯后，所以當(dāng)年部分時段的繳費基數(shù)上限、下限標(biāo)準(zhǔn)采用的是上一年的標(biāo)準(zhǔn)。

目前江蘇省尚未確定2024年的新社保繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，仍在使用2023年的標(biāo)準(zhǔn)：2022年社會平均工資為8014元，2023年確定社保繳費基數(shù)下限為4494元，繳費基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)為24042元。

職工社保的參保人員包含在崗職工和靈活就業(yè)人員兩類，在崗職工在當(dāng)?shù)厣绫＠U費基數(shù)范圍內(nèi)以本人工資水平作為實際繳費基數(shù)；靈活就業(yè)人員則是在當(dāng)?shù)厣绫＠U費基數(shù)范圍內(nèi)選擇一個社保繳費檔次。一般的靈活就業(yè)人員社保繳費檔次是以當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY為基礎(chǔ)，分為60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八個檔次，部分地區(qū)最低繳費基數(shù)僅達(dá)到社會平均工資的56%，比如江蘇。

江蘇省在崗職工和靈活就業(yè)人員的社保繳費情況如下：

1.江蘇省在崗職工社保繳納比例標(biāo)準(zhǔn)為：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%；醫(yī)療保險：單位9%，個人2%；失業(yè)保險：單位1.5%，個人0.5%；工傷保險：單位0.5%，個人不繳費；生育保險：單位0.8%，個人不繳費。

按最低繳費基數(shù)，在崗職工個人每個月需要繳納471.87元，單位每個月需要繳納1429.14元。

2.江蘇省靈活就業(yè)職工社保繳納比例為：醫(yī)保個人繳費比例是7%，養(yǎng)老保險的個人繳費比例是20%。

按最低繳費基數(shù)，靈活就業(yè)人員每個月需繳納醫(yī)療保險314.58元、養(yǎng)老保險898.8元，共1213.38元。