7險(xiǎn)2金指的是用人單位為自己的職工所提供的相應(yīng)保障和福利待遇，主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、補(bǔ)充性醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金。

在此進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)待遇需要參保人到了退休之后才能夠享受，前提是參保人需要滿(mǎn)足最低繳納年限15年的要求并達(dá)到合法退休年齡，這樣可以每月領(lǐng)取一定標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老金，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納原則是多繳多得、長(zhǎng)繳長(zhǎng)得，年輕的時(shí)候每次繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用越多，繳納的時(shí)間越長(zhǎng)，相應(yīng)的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)更高。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)

職工所繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)是我國(guó)基本醫(yī)保中待遇相對(duì)較好的，醫(yī)?；鸬膱?bào)銷(xiāo)比例比較高，同時(shí)有建設(shè)醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)，參保人每月所繳納的醫(yī)保費(fèi)用會(huì)匯入到該賬戶(hù)中，參保人可以用來(lái)支付不被醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)的就醫(yī)費(fèi)用，另外只要滿(mǎn)足了繳納年限要求，就能夠在退休之后享受終身醫(yī)保待遇，并獲得看病補(bǔ)貼。

3、失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)主要是對(duì)于繳納年限滿(mǎn)1年，進(jìn)行了失業(yè)登記和求職登記的非本人意愿導(dǎo)致就業(yè)中斷的參保人提供保障，符合條件的參保人可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，每月可以獲得生活補(bǔ)貼，并且失業(yè)保險(xiǎn)基金還會(huì)按照該參保人在職期間的繳納基數(shù)來(lái)進(jìn)行醫(yī)保費(fèi)用的代繳，使得該參保人失業(yè)期間也可以享受醫(yī)保待遇。

4、生育保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)可以為女性參保人提供生育保險(xiǎn)基金報(bào)銷(xiāo)生育費(fèi)用和發(fā)放生育津貼兩種基礎(chǔ)待遇，男性參保人的配偶符合相應(yīng)條件的，也可以申請(qǐng)生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)相關(guān)的生育費(fèi)用，生育保險(xiǎn)可以節(jié)省參保人一定的生育成本。

5、工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)主要是對(duì)于因工受傷、罹患職業(yè)病或者因工去世的參保人或者家屬提供經(jīng)濟(jì)理賠，能夠分擔(dān)公司的理賠風(fēng)險(xiǎn)。

6、補(bǔ)充性醫(yī)療保險(xiǎn)

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是相對(duì)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)而言的醫(yī)療保障險(xiǎn)種，包括企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)互助和社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)等多種形式。

7、補(bǔ)充性養(yǎng)老保險(xiǎn)

補(bǔ)充性養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國(guó)家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

8、住房公積金

住房公積金由單位和個(gè)人按照相同的比例一起繳納，其累積的資金全部被用來(lái)當(dāng)做參加人的住房資金，參加人可以使用住房公積金進(jìn)行買(mǎi)房、裝修房子、租房或者是貸款。

9、企業(yè)年金

企業(yè)年金是企業(yè)在職工繳納了基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)的前提下所建設(shè)的養(yǎng)老金補(bǔ)充制度，企業(yè)年金也是在參保人退休之后進(jìn)行發(fā)放的，能夠有效提高參保人的養(yǎng)老金待遇，不過(guò)目前我國(guó)企業(yè)單位建設(shè)有企業(yè)年金制度的并不多。