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瀟湘人必看:湖南2018補(bǔ)繳社保新政策

2024-12-01 10:25:07 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載或整理

社保不僅是權(quán)衡一家用人單位的規(guī)范基準(zhǔn),同時也是員工最基礎(chǔ)的保障。在湖南,人杰地靈,被譽(yù)為“芙蓉國”之稱。那么,關(guān)于湖南2018補(bǔ)繳社保新政策是怎么樣的,瀟湘人可以了解一下。

湖南2018補(bǔ)繳社保新政策的規(guī)定

一般來說補(bǔ)交的原則分為了單位職工與靈活就業(yè)兩種,我們逐一來看下詳情:

1、靈活就業(yè):

所謂的靈活就業(yè)是指沒有工作單位的人士,自己自愿交納社保的一部分群體,其中對于補(bǔ)交政策是這樣的:

(1)以2016年12月31日與2017年1月1日兩個時間點(diǎn)為分水嶺,在2016年12月31日前中斷繳納養(yǎng)老保險費(fèi),則可以補(bǔ)繳手續(xù)時上年度全省在崗職工月平均工資兩個檔次基礎(chǔ)交納,分別是:60%與100%,最后按照20%的比例補(bǔ)繳。2017年1月1日之后中斷的交費(fèi),不能再補(bǔ)交。

(2)單位企業(yè)職工,與單位解除勞動關(guān)系后繼續(xù)在城鎮(zhèn)靈活就業(yè)的,按照靈活就業(yè)的政策交納;

2、單位職工

單位職工是指原公司交納的,單位每個月為職工繳納21%,而自己只需繳納8%,整體來說,每年有單位的員工比靈活就業(yè)的員工,在交納社保方面要少很多費(fèi)用。

(1)2016年12月31日之前欠費(fèi)的,照原申報的繳費(fèi)基數(shù)和同期繳費(fèi)比例補(bǔ)繳,并按規(guī)定收取滯納金。

(2)2017年1月1日后欠繳的養(yǎng)老保險費(fèi),以職工歷年實(shí)際工資核定繳費(fèi)基數(shù),按同期繳費(fèi)比例補(bǔ)繳,同時,按照《社會保險法》等相關(guān)規(guī)定收取滯納金。

本文標(biāo)簽: 2018年補(bǔ)繳社保新政策

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