由于試用期的職工相對(duì)而言不穩(wěn)定,因此不為試用期員工繳納社保的現(xiàn)象,在很多企業(yè)單位都很普遍。但是這種行為是違反《勞動(dòng)合同法》和《社保保險(xiǎn)法》的規(guī)定。那么三個(gè)月試用...
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