最低工資標(biāo)準(zhǔn)是每個(gè)工人最關(guān)心的問題，2018天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？

根據(jù)市人民***《關(guān)于發(fā)行天津市最低工資保障規(guī)定的通知》(津政發(fā)〔2003〕107號(hào))的規(guī)定，調(diào)整了我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在關(guān)于問題的通知如下:

天津宣布從今年7月1日起提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，每月1950元調(diào)整為每月2050元的非全日制雇傭者的最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)是每人每小時(shí)19元.五元調(diào)整為每人每小時(shí)20元.

今年以來(lái)，對(duì)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)和制造業(yè)工人工資提高提出了很多疑問.一些企業(yè)認(rèn)為，提高最低工資增加了制造業(yè)的雇傭成本，不能提高工資.也有專家擔(dān)心，最低工資的增加過快，企業(yè)有可能通過機(jī)器交換降低成本，最終使工人失去工作.

注:根據(jù)國(guó)家和市有關(guān)規(guī)定，市企業(yè)、民營(yíng)非企業(yè)、有雇傭者的個(gè)人工商店(以下統(tǒng)稱雇傭者)和形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者適用最低工資制度.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者也必須按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

最低工資按貨幣形式發(fā)放，用人單位承包住宿，仍按貨幣形式發(fā)放，按規(guī)定執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn).加班加點(diǎn)工資、中夜班補(bǔ)貼和高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下發(fā)放的崗位補(bǔ)貼、集中供暖補(bǔ)貼、高溫天氣期間按規(guī)定發(fā)放的高溫補(bǔ)貼、按規(guī)定應(yīng)由使用者支付給勞動(dòng)者的福利待遇，不能作為最低工資的構(gòu)成部分.實(shí)行計(jì)件工資和加薪等工資形式的使用者，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額的基礎(chǔ)上，支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn).