自己交社保和公司交社保有什么不同？社保，能夠給我們提供最基本的社會保障，對于每個人來說都十分重要。投保社會基本保險，一般分為兩種方式：自己交和公司代交。那么，這兩種方式有什么區(qū)別？

>>2017社保繳費基數(shù)怎么算

公司交的社保的成為“職工社?！保鴤€人交的社保根據(jù)參保身份不同，可以分為“靈活就業(yè)人員社?！焙汀熬用裆绫！边@兩種。這兩者主要在定義和交費、待遇上面有區(qū)別。

　　一、定義不同

職工社保一般包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險這幾種。職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的繳費義務(wù)由用人單位與職工共同承擔(dān)，工傷保險、生育保險的繳費義務(wù)全部由用人單位承擔(dān)。靈活就業(yè)人員社保為靈活就業(yè)人員提供了最基礎(chǔ)的社會保障，給靈活就業(yè)人群提供社保起到了促進勞動力合理流動和促進城鎮(zhèn)化的作用。

公司交社保的職工社保繳費比例：養(yǎng)老保險公司繳納20%，職工8%。醫(yī)療保險則是公司6%，職工2%，失業(yè)保險的具體繳費比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民***確定。工傷、生育保險都由公司單獨負擔(dān)。

二、繳費比例不同

那么，靈活就業(yè)人員繳費比例是多少？按照規(guī)定，靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY，繳費比例為20%，其中8%計入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員根據(jù)自愿原則，可以參加職工基本醫(yī)療保險的，由其個人繳納基本醫(yī)療保險費。

　　三、待遇不同

城鄉(xiāng)居民社保是當?shù)厝嗽趹艨诩皺n案所在人才自己繳納的社保，城鎮(zhèn)職工社保是當?shù)厝嘶蛲獾厝送ㄟ^單位繳納的社保。

當?shù)厝丝蛇x擇自己繳納城鄉(xiāng)居民社保或通過單位繳納城鎮(zhèn)職工社保，但外地人只能通過單位繳納城鎮(zhèn)職工社保。

在北京，當?shù)厝丝勺约豪U納的城鄉(xiāng)居民社保只有三險，醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)，且繳納金額只分為高、中、低三檔。當?shù)厝嘶蛲獾厝送ㄟ^單位繳納的城鎮(zhèn)職工社保是五險，醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育，且繳納金額在上下限之間就可以。