養(yǎng)老金的發(fā)放，讓退休人員能夠獲得基本的生活資金，我國養(yǎng)老保險要求需要繳納滿15年才可以領取養(yǎng)老金，在養(yǎng)老保險制度建設前參加工作的人員也能夠根據(jù)工齡來享受相關的待遇，那么什么是中人養(yǎng)老金？我們會在下文為您說明。

什么是中人養(yǎng)老金？中人養(yǎng)老金指的是退休中人的養(yǎng)老金，中人養(yǎng)老金主要包含了基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金，退休中人主要指的是體制內(nèi)在2014年10月份之前參加工作，在2024年9月底之前退休的這部分工作人員。

中人養(yǎng)老金計算方式

中人養(yǎng)老金是需要按照新老辦法對比計算，講究的是保低限高原則，新老辦法計算得出的養(yǎng)老金差額需要按照一定的比例進行發(fā)放，在此為您簡單舉例：

假設某地的社平工資為5800元，過渡性指數(shù)為1.2%，齊某是該地的機關事業(yè)單位退休人員，在2023年滿60周歲退休，平均繳費指數(shù)為1.3，工齡為25年，個人賬戶為6.5萬元，按照老辦法計算養(yǎng)老金為3800元，按照新辦法計算個人賬戶養(yǎng)老金=65000÷139=467.62元，基礎養(yǎng)老金=5800×（1+1.3）÷2×25×1%=1667.5元，過渡性養(yǎng)老金=5800×1.3×16×1.2%=1447.68元，職業(yè)年金為5800×1.3×（4%+8%）×12×9÷139=703.01元，新辦法計算每月總養(yǎng)老金為467.62+1667.5+1447.68+703.01=4285.81元，新老辦法對比差額為485.81元，在2023年退休按照90%的比例進行發(fā)放，實際上齊某能夠獲得的中人養(yǎng)老金為3800+485.81×90%=4237.229元。

養(yǎng)老保險并軌的十年過渡期結(jié)束之后，機關單位的退休人員養(yǎng)老金計算方法將會按照新辦法進行執(zhí)行，相應的保低限高要求也會結(jié)束，對于部分機關事業(yè)單位退休人員來說，可能會獲得比老辦法更多的養(yǎng)老金，另外，為了保障相關的退休人員的養(yǎng)老待遇，事業(yè)單位還有建設職業(yè)年金，為基本養(yǎng)老金提供一定的補充。

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