月繳費(fèi)工資基數(shù)，就是按照社保部門的規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的數(shù)量，因?yàn)楸ｋU(xiǎn)是按月交納的，也就稱作月繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)是用于確定個(gè)人和單位繳納社保的標(biāo)準(zhǔn)要求。繳費(fèi)基數(shù)是指被保險(xiǎn)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基本數(shù)額，社會(huì)平均工資的60%％~300％之間。繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例相乘，是用戶需要繳納的保費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)是參保人員按一定比例繳費(fèi)的根據(jù)。

社保繳費(fèi)基數(shù)是多少

社會(huì)保障繳費(fèi)基數(shù)為社會(huì)平均工資的60%~300%，一般上一年度本人薪資為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資收入大于上年度當(dāng)?shù)氐膯T工平均收入300%的，以上一年度當(dāng)?shù)貑T工平均工資300%為繳費(fèi)基數(shù)。員工工資低于上一年度當(dāng)?shù)貑T工平均工資60%的，以上一年度當(dāng)?shù)貑T工平均工資60%為繳費(fèi)基數(shù)；員工工資在300%~60%之間的，按實(shí)際申請。當(dāng)員工工資收入不能確定時(shí)，支付基數(shù)根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的上年度平均收入確定。每年社保都要在固定的時(shí)間（3月或是7月，各地不同）核準(zhǔn)數(shù)量，根據(jù)員工上年度的月均值工資申報(bào)新的數(shù)量，要準(zhǔn)備工資表這些證明。

保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)什么意思

保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指用人公司給在職人員繳納五險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，五險(xiǎn)包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)以及失業(yè)險(xiǎn)。比如某員工的月工資為6000人民幣，而所屬單位實(shí)際每個(gè)月按照4000人民幣為其繳納五險(xiǎn)，那么4000人民幣便是保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

公積金最低繳費(fèi)基數(shù)是什么意思

公積金最低繳費(fèi)基數(shù)就是指員工本人上一年度的月平均收入，假如是新入職的職工，則從第二個(gè)月開始交費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)月工資。住房公積金只能由企業(yè)統(tǒng)一進(jìn)行交納，個(gè)人是無法以靈活就業(yè)人員的身份進(jìn)行交納的。如果未工作的人員想交納住房公積金，就只能選掛靠公司，企業(yè)繳費(fèi)的部分也需要本人支付。公積金的交納比例一般為5%——12%。