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35年工齡拿多少退休金?按照企退人員和事業(yè)單位退休人員為您舉例計算

2024-12-16 16:56:01 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載或整理

按照相應(yīng)的社保法規(guī)定,用人單位會在職工入職30天內(nèi)為其進行社保的參保和按時繳費,參保了職工社保的勞動者就可以獲得生活和工作等多方面的保障,其中的養(yǎng)老保險可以讓參保人退休之后每月有生活資金,那么35年工齡拿多少退休金?我們會在下文為您說明。

35年工齡拿多少退休金?我國職工養(yǎng)老保險制度開展建設(shè)的時間并不是很長,擁有35年工齡的參保人通常都有視同繳納年限,需要計算相應(yīng)的過渡性養(yǎng)老金,我國企業(yè)單位和事業(yè)單位都有開展養(yǎng)老保險制度的建設(shè),在此分為兩方面進行說明。

一、企業(yè)單位

假設(shè)某地的上年度在崗職工月均工資為7100元,過渡性指數(shù)為1.4%,程某是該地的企業(yè)單位退休人員,工齡35年,其視同繳納年限4年,平均繳費指數(shù)0.9,個人賬戶余額19萬元,將在60周歲退休,則程某的養(yǎng)老金為:

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7100×(1+0.9)÷2×35×1%=2360.75元,個人賬戶養(yǎng)老金=190000÷139=1366.9元,過渡性養(yǎng)老金=7100×0.9×4×1.4%=357.84元,每月總養(yǎng)老金為2360.75+1366.9+357.84=4085.49元。

二、事業(yè)單位

假設(shè)某地的上年度在崗職工月均工資為6500元,過渡性指數(shù)為1.3%,劉某是該地的事業(yè)單位退休人員,工齡35年,其視同繳納年限26年,平均繳費指數(shù)0.85,個人賬戶余額4.7萬元,將在2023年滿60周歲退休,則劉某的養(yǎng)老金為:

劉某屬于退休中人,需要按照新老辦法計算養(yǎng)老金對比結(jié)果,在2023年退休,對比所得的差額要按照90%的比例發(fā)放,劉某按老辦法計算養(yǎng)老金為4800元,按新辦法計算個人賬戶養(yǎng)老金=47000÷139=338.12元,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6500×(1+0.85)÷2×35×1%=2104.375元,過渡性養(yǎng)老金=6500×0.85×26×1.3%=1867.45元,職業(yè)年金=6500×0.85×(4%+8%)×12×9÷139=515.13元,新辦法計算下每月養(yǎng)老金為338.12+2104.375+1867.45+515.13=4825.075元,新老辦法差額為25.075元,最后劉某每月的實際養(yǎng)老金為4800+25.075×90%=4822.5675元。

將工齡換算成為視同繳納年限,使得比較早參加工作的人員也能享受到相應(yīng)的養(yǎng)老金待遇,為自己的晚年生活進行保障,那么

本文標簽: 35年工齡退休工資標準

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