八險二金通常包括：養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、企業(yè)年金險、補(bǔ)充醫(yī)療險、長期護(hù)理險、公積金。

八險二金”其實(shí)是在“五險一金”的基礎(chǔ)上，增加了“三險一金”包括：

1、基本養(yǎng)老保險：繳滿15年之后。就能夠保障在到達(dá)退休年齡之后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、基本醫(yī)療保險：能夠保證日常的看病住院只需要個人很少的支出；

3、失業(yè)保險：能夠在職工失業(yè)之時，領(lǐng)取失業(yè)金，以保障失業(yè)期間的基本生活；

4、工傷保險：能夠保障職工在出現(xiàn)工傷時，能夠及時得到理賠補(bǔ)償；

5、生育保險：能夠保證職工或配偶生育時的基本支出；

6、住房公積金，在購房時可以作為首付金，在使用公積金貸款時也可以獲得較低的貸款利息。

7、補(bǔ)充醫(yī)療保險：是相對于基本醫(yī)療保險而言的，它包括了企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險、8、商業(yè)醫(yī)療保險、社會互助和社區(qū)醫(yī)療保險等多種形式，人單位和個人自愿參加的，并不是強(qiáng)制的，當(dāng)基本醫(yī)療保險的額度不夠時，可以用補(bǔ)充醫(yī)療險進(jìn)行補(bǔ)充報銷。

9、長期護(hù)理險：主要是用于保障生活照顧陪護(hù)所花去的費(fèi)用。

八險二金，多出來的“3險”其實(shí)并沒有嚴(yán)格規(guī)定，比如單位額外為員工提供的意外傷害保險或獨(dú)生子女醫(yī)療保險等。