每當(dāng)有人提到下崗工人提前退休時(shí)，許多下崗工人會(huì)說(shuō)根據(jù)他們的資歷退休更合理，或者說(shuō)他們工作了30年后就會(huì)提前退休。這一說(shuō)法與實(shí)際情況不符。目前，只有公務(wù)員在工作30年后才能享受提前退休的福利。像我們的公司雇員或下崗工人一樣，自己支付社會(huì)保障金的靈活雇員不能根據(jù)其資歷退休。

即使是公務(wù)員也不能隨隨便便工齡滿30年提前退休，所以公務(wù)員提前退休也需要申請(qǐng)，并不是像大家想象的那么簡(jiǎn)單，所以下崗職工提前退休真的太難了。

首先，下崗工人是客觀存在的，特別是在屬于老工業(yè)基地的省份。那時(shí)，許多公司都沒(méi)有盈利，但是強(qiáng)者卻斷臂，求助于一些員工買斷工作年限，破壞了與公司的關(guān)系。