聽說一部分退休人員將會補發(fā)5年養(yǎng)老金，這是怎么回事呢？退休人員如果沒有收入的話，將難以生存，如今為什么要補發(fā)工資呢？相信很多人感到疑惑吧，那就來看看具體是怎么回事吧。

現(xiàn)在一些單位都講究繳納五險一金，這些在職人員退休后，每月可以領(lǐng)取一定金額的退休金。退休金的多少主要取決于你在職時工作的性質(zhì)，以及單位用人的待遇。這兩項被作為退休金的評判標準。其實退休金主要關(guān)乎退休人員的喪葬費、個人賬戶余額、一次性養(yǎng)老金以及在世者的生活津貼這四項來說的。

從有關(guān)部門了解到，省各機關(guān)事業(yè)單位已陸續(xù)將增加后的工資發(fā)放到公務員手中，省內(nèi)各地因具體情況不同，進展有快有慢，但都會在國家規(guī)定的7月底前完成。

目前，已有個別單位將補發(fā)工資打入工資卡內(nèi)，7月份工資在本月底或下月初發(fā)放。還有部分單位為達到7月底前調(diào)整完畢的要求，已提前預發(fā)7月份工資和補發(fā)工資。

本次補發(fā)的工資屬于已扣除2014年10月1日起至今職工需繳納的8%養(yǎng)老保險和4%職業(yè)年金后的增加部分，是自2006年后我省公務員再次迎來的工資普漲。

機關(guān)事業(yè)單位退休人員補發(fā)工資，確實是個好消息。工資補發(fā)，意味著這一類人將會有更好的生活，生病了能有錢看病，還可以請醫(yī)護人員照顧自己，子女也會更加孝順，總之生活會過得比較順心。