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公務(wù)員病假最新規(guī)定 公務(wù)員病假工資怎么算?

2024-12-06 07:18:58 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載或整理

每個(gè)人都會(huì)有生病的時(shí)候,那么公務(wù)員生病怎么辦可以請(qǐng)假嗎?根據(jù)公務(wù)員病假最新規(guī)定,公務(wù)員病假工資是根據(jù)工齡長(zhǎng)短來(lái)計(jì)算的,那么公務(wù)員生病可以請(qǐng)假多長(zhǎng)時(shí)間呢?下面隨小編一起來(lái)了解一下。

公務(wù)員病假可以請(qǐng)多久?

公務(wù)員病假請(qǐng)假天數(shù),最好是根據(jù)醫(yī)生的建議來(lái)?!豆珓?wù)員法》并未對(duì)公務(wù)員病假有相關(guān)規(guī)定,但是公務(wù)員每年享有不同天數(shù)的休假,這些假是可以用來(lái)抵扣病假的。公訴員的休假天數(shù)主要和工齡有關(guān):

公務(wù)員病假

1、工齡滿1年不滿5年的,每年休假3天;

2、工齡滿5年不滿10年的,每年休假7天;

3、工齡滿10年不滿20年的,每年休假10天;

4、工齡滿20年不滿30年的,每年休假15天;

5、工齡滿30年及以上的,每年休假20天。

公務(wù)員請(qǐng)病假工資如何算?

公務(wù)員的病假工資,按照工齡長(zhǎng)短來(lái)計(jì)算:

一、病假6個(gè)月內(nèi)的:

1、連續(xù)工齡不滿二年者,病假工資為前述計(jì)算基數(shù)的60%;

2、連續(xù)工齡滿兩年不滿四年者,病假工資為前述計(jì)算基數(shù)的70%;

3、連續(xù)工齡滿四年不滿六年者,病假工資為前述計(jì)算基數(shù)的80%;

4、連續(xù)工齡滿六年不滿八年者,病假工資為前述計(jì)算基數(shù)的90%;

5、連續(xù)工齡滿八年及八年以上者,病假工資為前述計(jì)算基數(shù)的100%。

二、病假6個(gè)月以上的,發(fā)放疾病救濟(jì)費(fèi):

1、連續(xù)工齡不滿一年者,疾病救濟(jì)費(fèi)為前述計(jì)算基數(shù)的40%;

2、連續(xù)工齡滿一年不滿三年者,疾病救濟(jì)費(fèi)前述計(jì)算基數(shù)的50%;

3、連續(xù)工齡滿三年及三年以上者,疾病救濟(jì)費(fèi)前述計(jì)算基數(shù)的60%。

本文標(biāo)簽: 公務(wù)員病假工資規(guī)定

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