對(duì)于每個(gè)工作在職人員來(lái)說(shuō)，都是會(huì)面臨著退休的情況發(fā)生的，那么在退休的時(shí)候我們也會(huì)享受到一些法律規(guī)定的相關(guān)福利事項(xiàng)。那么，2018退休工資怎么算，退休工資按工齡計(jì)算嗎？下面就來(lái)了解下吧。

退休工資是不是按照工齡來(lái)計(jì)算？

退休工資按工齡計(jì)算嗎？社保計(jì)算參保繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)、繳費(fèi)年限等都是精確到月份，并不是年。例如19.5年就是指19年6個(gè)月。并不會(huì)記載為19年也不會(huì)計(jì)算為20年。

退休職工繳費(fèi)年限計(jì)算到月，其中不滿一年的月數(shù)，表述方式為X/12年。在計(jì)算養(yǎng)老金的時(shí)候，計(jì)算平均繳費(fèi)工資指數(shù)計(jì)算到月，基礎(chǔ)養(yǎng)老金不滿一年的月數(shù)不計(jì)；過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算到月。退休后，按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一增加養(yǎng)老金，繳費(fèi)年限不滿一年的月數(shù)一般按年計(jì)算。

退休工資如何計(jì)算？

1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

按照***文件規(guī)定，事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的支付項(xiàng)目好幾項(xiàng)，其中靠前項(xiàng)是基本養(yǎng)老金=〔職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）工資國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的津貼〕×國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)比例。