社保，又稱社會(huì)保險(xiǎn)，也就是我們常說(shuō)的“五險(xiǎn)”，是一種強(qiáng)制性的保險(xiǎn)。在我國(guó)，只要是參加勞動(dòng)的勞動(dòng)者，其雇主都需要為其繳納保險(xiǎn)。

那么，工資3500要交多少數(shù)額的保險(xiǎn)呢？我們一起來(lái)了解下。

根據(jù)我國(guó)社保的相關(guān)制度要求，需按勞動(dòng)者上一年的平均工資作為基數(shù)，以11%作為繳存比例，來(lái)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人每月要交8%，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人每月上交2%，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人每月要交1%，總計(jì)11%。

如果勞動(dòng)者每月的工資是3500元的話，那么社保的個(gè)人繳納部分，就是3500*11%=385元。

當(dāng)然，作為雇主的公司，會(huì)同時(shí)為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)，而且繳存比例會(huì)更多。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位每月要交20%，醫(yī)療保險(xiǎn)單位每月上交10%，失業(yè)保險(xiǎn)單位每月要交1%。除此之外，還要求公司為勞動(dòng)者繳納一定比例的工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

當(dāng)然，單位繳存部分也是會(huì)計(jì)入我們勞動(dòng)者的社保賬戶中的，我們只需要每月繳納較低的“保費(fèi)”就可以享受到保障了。