1、企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；

2、職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%；

3、個(gè)體勞動者繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。

個(gè)人繳費(fèi)比例一般以社保部門的規(guī)定為依據(jù)，以實(shí)際工資為繳費(fèi)基數(shù)。以上就是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例的相關(guān)內(nèi)容。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的種類

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：主要目的是解決勞動者達(dá)到國家解除勞動義務(wù)的勞動年齡邊界，或者因年老而退出勞動崗位后的基本生活?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)的原則是保障退休人員的基本生活。它具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性和社會性；

2、職業(yè)年金：指單位根據(jù)個(gè)人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力，在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，為了提高職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，自愿為單位職工設(shè)立的一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。由單位和個(gè)人按照一定標(biāo)準(zhǔn)分別繳納，職工符合法定條件時(shí)領(lǐng)??；

3、個(gè)人儲蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)：職工個(gè)人儲蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)是中國多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的一部分，是職工自愿參與、自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的補(bǔ)充保險(xiǎn)形式。

本文主要寫的是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例的有關(guān)知識點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。