一、社保個(gè)人和公司繳費(fèi)比例

目前職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為8%、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例2%、失業(yè)保險(xiǎn)1%，你的繳費(fèi)基數(shù)為2156，你每月社保個(gè)人繳費(fèi)金額=2156乘11%=237.16

1、自己離職后未就業(yè)的話，可以參加靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，屆養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)個(gè)人繳費(fèi)比例為20%，以2156作為基數(shù)的話養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)額=431.20。

2、養(yǎng)老金沒(méi)法估算的。養(yǎng)老金計(jì)算涉及到了參保人繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)、歷年繳費(fèi)基數(shù)、當(dāng)?shù)貧v年社平工資等因素，今后的繳費(fèi)基數(shù)、當(dāng)?shù)亟窈笊缙焦べY都是沒(méi)法預(yù)估的。

二、繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)

1、個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

2、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年起，人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。

此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空賬問(wèn)題。

醫(yī)療保險(xiǎn)

以北京市為例，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2% 3元;

失業(yè)保險(xiǎn)

單位1%，個(gè)人0.2%;

工傷保險(xiǎn)

根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間;

生育保險(xiǎn)

繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢(qián)。

公積金

以北京市為例，公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%**繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

新成立的公司要為其員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)在企業(yè)所在地的工商局注冊(cè)成功后30天內(nèi)就可以去當(dāng)?shù)?**的社保部門(mén)開(kāi)通企業(yè)的社保繳費(fèi)賬戶了。繳納社保的方式有很多種，可以去社保中心的辦事窗口**，也可以去開(kāi)通網(wǎng)上**渠道。

是否是一項(xiàng)很重要的福利待遇，對(duì)于廣大勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)是必不可少的，不管是否參加工作一定要及時(shí)的購(gòu)買(mǎi)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，這樣在發(fā)生緊急狀況時(shí)，自己才能享受到一些基本的福利待遇，才能為生活提供了一份重要的保障。