一、大學生的三方合同應該怎么簽？

先到學校的就業(yè)指導中心領取三方協(xié)議，到學校找指導員簽字，按照三方協(xié)議當中的相關條款填寫已知信息，把三方協(xié)議交給錄用單位。前三方協(xié)議并不是畢業(yè)之前必不可少的流程，相關的企業(yè)到學校招聘以后，學校會協(xié)助學生簽三方協(xié)議的。

1、去學校的就業(yè)指導中心大廳領取三方協(xié)議;

2、去自己學院或者找導員簽字和院里團委書記去蓋章;

3、填寫三方協(xié)議中已知信息;

4、將三方協(xié)議書三份都交給錄用單位即可。

二、三方協(xié)議和勞動合同的區(qū)別有哪些?

1、簽訂時間不同。

三方協(xié)議是學生在校期間簽訂的，而勞動合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報到后簽訂的。

2、主體不同。

三方協(xié)議的主體是三方，即學校、畢業(yè)生和用人單位;而勞動合同的主體是兩方，即勞動者和用人單位。

3、內(nèi)容不同。

三方協(xié)議的主要內(nèi)容是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案;而勞動合同是記載勞動者和用人單位的權利和義務，是勞動關系確立的法律憑證。

4、目的不同。

三方協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關于將來就業(yè)意向的初步約定，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來雙方訂立勞動合同的依據(jù)。而勞動合同主要是勞動關系確立后使勞動者和用人單位的合法權益得到應有的保障。

5、適用的法律不同。

三方協(xié)議的制定、發(fā)生爭議后的解決主要依據(jù)是《國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)的規(guī)定》、《民法典》等，而勞動合同的訂立以及發(fā)生爭議后主要是依據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》來解決。

三方協(xié)議其實是大學生就業(yè)的一種協(xié)議，三方協(xié)議和勞動合同不同，勞動合同主張針對的是勞動者和用人單位，而三方協(xié)議針對的是學校、畢業(yè)生和用人單位，如果是發(fā)生***的，三方協(xié)議的處理并不能參照適用勞動合同的處理方式，其有自己的處理方式。