少妇被躁爽到高潮,亚洲另类欧美综合久久图片区 ,少妇伦子伦精品无吗,亚洲2022国产成人精品无码区

綜合百科

2024國慶節(jié)加班工資算幾天?

2024-10-23 19:26:38 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載或整理

一、國慶節(jié)加班工資算幾天?

國慶節(jié)加班工資算8天的時間。國慶節(jié)放假安排:

國慶節(jié)、中秋節(jié):10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

國慶節(jié)加班工資怎么算:

法定節(jié)假日:按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資

節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%

公休日:按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資

公休日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%

計算加班工資的基數(shù)不得低于勞動者所在崗位應(yīng)得的工資報酬。如果低于本市最低工資標準,則以本市新的最低工資標準作為基數(shù)。

二、加班工資發(fā)放的規(guī)定內(nèi)容是什么?

用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應(yīng)按以下標準支付工資。

(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資。

(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低于勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資。

(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的,按照不低于勞動者本人或小時工資標準的300%支付勞動者工資。

實行計件工資的勞動者,在完成計劃定額任務(wù)后,由用人單位安排其在法定標準工作時間以外工作的,應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則,分別按照不低于本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。

加班需要支付勞動者一定的加班工資,根據(jù)加班具體時間的不同,加班工資也會有所差異,比如說如果是在法定節(jié)假日國慶節(jié)加班的話,應(yīng)當是由用人單位支付不低于平時工資的300%。

本文標簽: 國慶節(jié)加班工資算幾天

其他文章

  • 阜新銀行存款安全嗎 阜新銀行安全嗎
  • 錳酸鋰上市龍頭 錳酸鋰股票的簡要分析
  • 海南礦業(yè)為什么不漲 海南礦業(yè)股票為什么不漲
  • 中華保險是大公司嗎 中華保險公司規(guī)模怎么樣
  • 590002分過紅嗎 中郵核心增長股票基金有分過紅嗎
  • 商貸轉(zhuǎn)公積金麻煩嗎 商轉(zhuǎn)公的流程有哪些呢
  • 完全不懂基金怎么入門 基金入門的方法
  • 豬肉行業(yè)龍頭股一覽表 豬肉行業(yè)股票的簡要分析
  • 人民幣的單位換算 人民幣有什么單位
  • 央企有哪些 央企的主要內(nèi)容
  • 哈利波特魂器摧毀順序(伏地魔7個魂器的制作過程)
  • gta5邪教任務(wù)怎么觸發(fā)(gta5有個b任務(wù)做不了)
  • 春花子劇情介紹(春花子親爹是誰)
  • 河南通緝犯查詢網(wǎng)在逃人員照片(警方懸賞通緝這37名在逃人員)
  • ThinkPad SL410K重生體驗(sl410升級方案)
  • 韓國歌曲推薦(韓國樂壇選出100首有史以來最佳的韓國流行音樂)
  • 跟沒穿一樣(世界上最小的比基尼:僅一根繩子遮住三點)
  • 馬航失聯(lián)真相終于揭曉(MH370失聯(lián)八年家屬們的心聲)
  • 部隊肩章級別一覽表(軍裝領(lǐng)子上的徽章圖片)
  • 黔ICP備19002813號