**社保一般都是由企業(yè)單位為員工**的，如果員工辭職后社保應(yīng)該怎么**呢。相信這個(gè)問(wèn)題還是有很多小伙伴是不清楚的。而我們最為常見(jiàn)的處理辭職后的**社保方法是，個(gè)人掛靠在公司那里交社保，那么個(gè)人如何掛靠公司交社保呢？

1、與我司參保易簽訂兩份勞動(dòng)人事代理服務(wù)合同和代買(mǎi)社保委托確認(rèn)書(shū)，確定工資繳費(fèi)基數(shù)（因?yàn)槭I(yè)和工傷保險(xiǎn)的金額需要工資基數(shù)來(lái)確定）；

2、提供身份證復(fù)印件一份，和個(gè)人社保號(hào)。如未辦過(guò)社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回執(zhí)單；

3、社保費(fèi)用每月15號(hào)前，將當(dāng)月社保費(fèi)交納給本公司。還有相應(yīng)的手續(xù)費(fèi)，扣費(fèi)后的次月可以在社保局提供的網(wǎng)站上查詢(xún)到個(gè)人繳費(fèi)記錄。