參保了社保的女職工在產(chǎn)假期間都可依法享受生育津貼，它是由生育保險(xiǎn)基金在婦女勞動(dòng)者因生育而離開工作崗位期間給予的生活費(fèi)用。那么，申請(qǐng)生育津貼需要提供什么材料呢？

申請(qǐng)生育津貼需要準(zhǔn)備參保人的身份證、戶口本、結(jié)婚證、社保卡，還需要準(zhǔn)備準(zhǔn)生證、出生醫(yī)學(xué)證明、生育住院**、蓋有就診醫(yī)院公章的出院小結(jié)等資料，以及含有參保職工姓名、年齡、身份證號(hào)、產(chǎn)假起止日期的單位證明。

而如果不是正常生育，是終止妊娠的話，那就無需提供準(zhǔn)生證和出生醫(yī)學(xué)證明了，應(yīng)提供診斷證明和妊娠B超單。

大家還需要注意，生育津貼是只有女職工可以享受的，男職工是無法享受的。不過男職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定是可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇的，男職工可以為其配偶申領(lǐng)一次性生育補(bǔ)助，不過需要提供配偶的身份證和失業(yè)證明。