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企業(yè)和員工的法律關(guān)系是由勞動(dòng)合同約定的，勞動(dòng)合同對(duì)雙方的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行了規(guī)定，更大限度的保障了企業(yè)和員工的切身利益，也為可能造成的勞務(wù)***提供了相應(yīng)的法律依據(jù)...
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