用人單位因一些違法行為向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額既不是由用人單位說了算，也不是由勞動(dòng)者說了算。而是需要根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定來計(jì)算，其中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金...

一、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定《勞動(dòng)合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用...