一、事業(yè)單位改制人員經(jīng)濟補償是怎么規(guī)定的與轉制單位解除聘用合同的人員,支付經(jīng)濟補償金的標準為:被解聘人員在該轉制單位每工作1年,支付其本人1個月的上年月平均工資...
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