一、已經(jīng)簽訂的三方合同可以違約嗎?

已經(jīng)簽訂的三方合同是可以違約的，不過一旦應(yīng)屆生違約會有以下后果：

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署就具有法律效力，任何一方不得擅自解約，否則違約方就要向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所支付的違約金，從實際情況來看，就業(yè)違約的多是畢業(yè)生。

畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)責(zé)任、支付違約金外，還有對違約畢業(yè)生的處理規(guī)定。

畢業(yè)生一旦違約必須承擔(dān)違約責(zé)任，在征得用人單位的同意、支付違約金之后才可以重新簽約。畢業(yè)生重新簽約時，必須辦理完畢與原單位簽約單位的解約手續(xù)(有原簽約單位的書面退函，繳納完成違約金)，然后將原協(xié)議書上交還招生就業(yè)工作處，并換取新的協(xié)議書。

二、三方合同毀約的流程

1、與簽訂三方的單位取得聯(lián)系，委婉的表達想毀約的意愿，說明原因。建議采取郵件加電聯(lián)的方式。因為郵件可以作為書面證據(jù)，告知過原單位相關(guān)情況。為萬一出現(xiàn)的糾紛留好證據(jù)。

2、要求原簽約單位出具違約書面退函。

記得一定需加蓋單位公章，因為這樣才有效;此外，許多銀行都設(shè)置了違約金，會要求繳納違約金才肯給你解約函。這時候，可以想辦法好好談一談。

3、取得新單位的書面接收函。

注意新單位的簽約時間，及時和新單位HR聯(lián)系，了解近況。有不少同學(xué)由于原公司拖著不給違約書，導(dǎo)致錯過新單位的簽約。新單位的書面接收函也需加蓋單位公章，因為這樣才有效。

4、將原簽約單位的解約函與新單位的簽收函交至學(xué)校相關(guān)部門(一般都是招生就業(yè)處)換取新三方。

5、拿新三方與新的單位簽約，再將簽好蓋好章的新三方交至學(xué)校與學(xué)院。

三方協(xié)議一經(jīng)簽訂，就意味著大學(xué)生第一份工作基本確定。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事。高校就業(yè)辦的一位老師說，大學(xué)生在簽三方之前，要認(rèn)真查看用人單位的隸屬。國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般具有人事接受權(quán)。民營企業(yè)和外貿(mào)企業(yè)則需要經(jīng)過人事局和人才交流中心才能招收員工，協(xié)議書上要簽署他們的意見才能生效，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該要對不同的人事主管部門有所了解。

三、三方協(xié)議簽訂流程

三方協(xié)議，就是三方都要涉簽，簽署順序：畢業(yè)生-單位-學(xué)校，一定不要亂了順序：

(1)學(xué)校統(tǒng)一發(fā)，或者畢業(yè)生敲定工作以后拿著單位接收函到學(xué)校領(lǐng)取，一式三份;

(2)畢業(yè)生本人填自己的情況，別填錯;

(3)寄給用人單位填寫、蓋章;

(4)返回學(xué)校，由學(xué)校填寫蓋章;

(5)協(xié)議生效，三方各留一份。

由此可知，已經(jīng)簽訂的三方合同是可以違約的。但是違約方應(yīng)當(dāng)為其實施的違約行為承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。此外，三方合同在簽訂時要注意遵循相應(yīng)的簽訂順序，包括填寫信息、郵寄材料、學(xué)校蓋章、單位審核等幾大步驟。三方合同在解除時，同意要遵循相應(yīng)的順序。