基本工資包括什么？基本工資是根據(jù)勞動(dòng)合同或國(guó)家和企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的.也稱為標(biāo)準(zhǔn)工資.一般來(lái)說(shuō)，基本工資是員工勞動(dòng)報(bào)酬的主要部分.

基本工資由使用者按規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，比工資額的其他構(gòu)成部分相對(duì)穩(wěn)定.具體而言，在企業(yè)中，基本工資是根據(jù)員工所在崗位、能力、價(jià)值核定的薪資，這是員工工作穩(wěn)定性的基礎(chǔ)，是員工安全感的保證.

基本工資的組成包括獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊工種補(bǔ)償性補(bǔ)貼（如夜班補(bǔ)貼、高溫、低溫、有毒有害補(bǔ)貼、流動(dòng)工程補(bǔ)貼等）以外的所有工資補(bǔ)貼.

基本工資不包括以下項(xiàng)目.

(1)支付周期超過(guò)一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬，如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年末獎(jiǎng)、年末工資、季度、半年、年度結(jié)算業(yè)務(wù)漲工資等

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(2)不確定支付周期的勞動(dòng)報(bào)酬，如一次性獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助金等.