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年終獎一般發(fā)多少?

2025-01-13 00:04:42 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載或整理

年末獎金是上司給員工的獎金.目前,中國法律對年終獎金沒有強(qiáng)制性規(guī)定.最終獎金的發(fā)行額、時間和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整.一般在一月初發(fā)行.

年終獎金一般是多少?本站小編介紹

一、年終獎金一般多少錢?

這種一般的綜合業(yè)績、紅包、年末的工資三種情況下發(fā)行,少的話獎勵數(shù)百,多的話多發(fā)一兩個月的工資.牛逼的營業(yè)員和牛逼的公司除了

二、年終獎金典型情況:延期發(fā)放年終獎金,防止人才跳槽

有些員工向公司詢問年末獎金什么時候發(fā)會失望回來.為了防止骨干人才的轉(zhuǎn)行,很多企業(yè)將年末獎金延期到年末,最晚延期到次年,年末獎金成為年中獎留人獎.根據(jù)年末獎金發(fā)行的調(diào)查,為了防止中堅人才轉(zhuǎn)行,2成的企業(yè)將年末獎金延期到年末發(fā)行,提前3月發(fā)行,最遲延期到5月.

從上海市勞動保障部門可以看出,由于員工轉(zhuǎn)行、合同期滿等原因引起的年終獎金***,最近成為職場不協(xié)調(diào)的音符,在一定程度上影響了一部分工人的工作熱情和正月感情.員工年終獎金的發(fā)行由使用者管理層負(fù)責(zé),發(fā)行或不發(fā)行或多發(fā)行,由少數(shù)人計算,年終獎金何時發(fā)行變化為留人的小費(fèi).

總而言之,年終獎金爭議的常見情況如下.

本文標(biāo)簽: 年終獎多少

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