隨著國家政策改革越來越好，養(yǎng)老金也逐漸成為了大眾關心的問題，而且每年變革都會牽動著很多人的心。很多人選擇工作時都會問及社保問題，養(yǎng)老保險成了退休人員非常關心的話題。那么，2019年養(yǎng)老金有哪些變化？2019年養(yǎng)老金有哪些變化？【1】.多地提高養(yǎng)老金：這對退休人員來說，今年養(yǎng)老金將實現(xiàn)十五連漲”。對每個退休人員來說宛如吃了定心丸”，不僅養(yǎng)老金上漲了，生活也更加有保障。【2】.社保降費不降待遇：從2019年5月1號開始，近乎30個省份企業(yè)和機關單位降費進入密集期。單位繳費統(tǒng)一降為16%，企業(yè)可以在5月-12月減負43億元。降費給企業(yè)帶來一定好處的同時，也不會影響到養(yǎng)老金按時發(fā)放。【3】.多繳多得：一直以來，養(yǎng)老金堅持的調整原則都是多繳多得”的理念，這樣不僅可以照顧到低收入群體的利益，而且養(yǎng)老金最低繳納年限是15年。無論如何都要滿足最低繳費年限，到了退休年齡后，才能領取一定的養(yǎng)老金。【4】.按職務職稱調整：從2019年5月1號開始，各地養(yǎng)老金將會以退休人員的行政職務級別或者技術支持進行一定的調整。按照職務職稱調整的話，上漲比例也是十分驚人的，但這也需要滿足一定的條件才會發(fā)放。以后養(yǎng)老金方面的調整還會有更加完整的制度，國家發(fā)展也越來越好，養(yǎng)老金方面的調整也會越老越便于人民生活。