企業(yè)單位的退休工資主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，基本公式為基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，在此分兩方面為您說明：

一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金

不同地區(qū)的職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金在計(jì)算方式會(huì)存在一定的差異，有的地區(qū)是按照計(jì)發(fā)基數(shù)來進(jìn)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算的，而有的地區(qū)則是按照當(dāng)?shù)厣夏甓热趶皆趰徛毠さ脑戮べY進(jìn)行計(jì)算的：

1、計(jì)發(fā)基數(shù)

繳費(fèi)指數(shù)=該參保人繳費(fèi)基數(shù)÷計(jì)發(fā)基數(shù)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=計(jì)發(fā)基數(shù)×（1+繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%，比如說假設(shè)該地的計(jì)發(fā)基數(shù)為7200元，某職工的繳費(fèi)基數(shù)為5400元，繳費(fèi)年限為15年，則該職工的繳費(fèi)指數(shù)為5400÷7200=0.75，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7200×(1+0.75) ÷2×15×1%=945元。

2、上年度全口徑在崗職工月均工資

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（上年度全口徑在崗職工月均工資+該職工繳費(fèi)基數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%，比如說假設(shè)該地的上年度全口徑在崗職工月均工資為6000元，某職工的繳費(fèi)基數(shù)為7000元，繳費(fèi)年限為15年，則該職工的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（6000+7000）÷2×17×1%=1105元。

二、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算公式為個(gè)人賬戶余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)，退休年齡不同，相應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)也是存在差異的，如果不知道該職工的個(gè)人賬戶余額，那么可以按照繳費(fèi)基數(shù)×8%×12×繳費(fèi)年限÷計(jì)發(fā)月數(shù)來計(jì)算相應(yīng)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，比如說假設(shè)某職工參保人繳費(fèi)基數(shù)為5000元，繳納了15年，將在60周歲退休，那么該職工的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=5000×8%×12×15÷139=517.98元。