社會保險的參保人在就醫(yī)過程中可以享受到費用報銷待遇，在退休之后每月還能夠領取一定的生活資金，是因為社保中的養(yǎng)老保險相關待遇就是退休之后開始享受的，那么每月交4980元十五年退休拿多少？我們將在下文為您進行介紹。

每月交4980元十五年退休拿多少？每月繳納4980元，一般情況下應該是職工社保的靈活就業(yè)參保人，我國個人也可以進行職工社保的參繳，只不過相應的繳納比例會比較高，每次繳納的費用會比較多，繳費壓力會比較大，目前大部分地區(qū)的靈活就業(yè)人員繳納職工養(yǎng)老保險的比例要求為20%，所以在此前提下，可得出該參保人的月繳費基數(shù)為4980÷20%=24900元，依舊目前各地區(qū)的經濟發(fā)展情況，24900元應該是當?shù)氐淖罡呃U費基數(shù)。

假設某地的社平工資為8300元，最高繳費基數(shù)為24900元，何某是該地的靈活就業(yè)社保參保人，每月繳納養(yǎng)老保險費用為4980元，何某在繳費15年之后滿60周歲退休，那么何某的養(yǎng)老金為：

基礎養(yǎng)老金=（8300+24900）÷2×15×1%=2490元，其每月繳納的費用中只有40%的比例是匯入其養(yǎng)老保險個人賬戶的，則何某的個人賬戶養(yǎng)老金=4980×40%×12×15÷139=2532.94元，每月總養(yǎng)老金為2490+2532.94=5022.94元。

養(yǎng)老保險的繳納原則是多繳多得、長繳長得，在年輕的時候每次繳納的養(yǎng)老保險費用越多，繳納的時間越長，在退休之后就能夠領取到更多的養(yǎng)老金，靈活就業(yè)人員參繳職工社保，相應的繳納比例比較高，每次繳納比較多的費用會給參保人帶來一定的資金成本壓力，所以個人想用靈活就業(yè)人員的身份進行參繳的話，最好能保證自己的經濟情況比較好，盡量避免斷交的風險。

另外，靈活就業(yè)人員在參繳之前還需要多加關注本地的靈活就業(yè)人員參保政策，了解是否有戶籍方面和繳費檔次方面的規(guī)定，再做是否進行參保的決定。那么