“傲嬌”是大多數(shù)年輕人的狀態(tài)，“裸辭”也成為了一種流行標(biāo)志，不開(kāi)心離職即可，但事業(yè)單位辭職后五險(xiǎn)一金怎么處理，成為了大家關(guān)注的焦點(diǎn)，為此，今日我們好好嘮一嘮辭職了五險(xiǎn)一金怎么辦。

一、何謂五險(xiǎn)一金

這個(gè)是老生常談的話題，覆蓋了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金。從法律角度老說(shuō)，用人單位必須為在職員工交納的項(xiàng)目。

二、辭職了五險(xiǎn)一金怎么辦

不過(guò)，辭職了五險(xiǎn)一金怎么辦呢，別慌，我們從這一個(gè)一個(gè)的逐一解破：

1、醫(yī)保

醫(yī)保非常重要，按照政策來(lái)講，往往如果連續(xù)中斷3個(gè)月或者累計(jì)中斷6個(gè)月以上，醫(yī)保試作失敗，不能享受報(bào)銷服務(wù)。

離職后處理辦法如下：

首先在原單位所在地開(kāi)具《醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出參保憑證》，新單位入職后，攜帶***、新社?？ㄅc《醫(yī)保轉(zhuǎn)出參保憑證》去現(xiàn)單位的所在地醫(yī)保中心**轉(zhuǎn)入，沒(méi)有單位的，則可以**靈活就業(yè)；

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老險(xiǎn)與醫(yī)保還是大有區(qū)別的，是可以中斷的，只要累計(jì)繳費(fèi)15年以上，即可，當(dāng)然，建議大伙交費(fèi)的時(shí)間越長(zhǎng)越好，畢竟晚年到手的錢越多。

離職后處理辦法：

與醫(yī)保的處理結(jié)果差不多，去原單位的所在地社保局開(kāi)具《養(yǎng)老保險(xiǎn)參保憑證》，入職后，攜帶相關(guān)證件去現(xiàn)單位的所在地醫(yī)保中心**轉(zhuǎn)入，沒(méi)有單位的，則可以**靈活就業(yè)；

3、生育、失業(yè)、工傷

生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)是沒(méi)有個(gè)人賬戶，不能轉(zhuǎn)移，“裸辭”之后就失效了，當(dāng)然，如果能滿足失業(yè)標(biāo)準(zhǔn)條件，還是能拿到失業(yè)津貼的。詳見(jiàn)《主動(dòng)辭職怎么領(lǐng)失業(yè)金關(guān)鍵在用人單位！》

4、一金

同城換工作，公積金賬戶只能通過(guò)轉(zhuǎn)移。如果換城市工作，且戶口不在原單位所在地，既可以轉(zhuǎn)移賬戶，也可以提取公積金。具體詳情可咨詢當(dāng)?shù)刈》抗e金**地。

編后語(yǔ)：上述則是事業(yè)單位辭職后五險(xiǎn)一金怎么處理的全部?jī)?nèi)容，整體來(lái)說(shuō)不復(fù)雜，醫(yī)保和養(yǎng)老險(xiǎn)去原單位的所在地社保局開(kāi)具證明，到下個(gè)公司之前補(bǔ)上即可，那么，如果不打算上班的則按靈活就業(yè)的形式處理就好。