在公司購買的五險一金中，醫(yī)療保險一直是一個至關重要的存在，畢竟事關退休之后的終身醫(yī)療待遇。那么醫(yī)療保險個人繳費比例是怎樣的呢？下面一起來了解下。

單位和職工個人繳費基數如何確定

一般情況下，用人單位都是以上一年度的職工月平均工資總額為繳費基數，職工是以本人上年度月平均工資的收入為月繳費基數。并且無論是單位還是個人只要月繳費基數低于本市職工月平均工資的60%，紛紛按平均工資的60%為繳費基數，而對于高于本市職工月平均工資300%以上部分，則不計入繳費基數。

醫(yī)療保險個人繳費比例

醫(yī)療保險的繳費一般是由用人單位和職工共同繳納，用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。

也就是說，比如某單位有職工100人，月工資總額90000元，用人單位每月應繳納基本醫(yī)療保險費為90000元*7.5%=6750元。而職工個人是以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，按2%繳費，并由單位在其工資中按月代扣代繳。比如王小姐月工資收入為900元，每月應繳基本醫(yī)療保險費為900元*2%=18元。