5000工資去掉五險(xiǎn)一金還剩多少，會(huì)根據(jù)地區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)不同而有所差異。

一般來(lái)說(shuō)，五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，而一金指的是住房公積金。其中，除了工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)是單位統(tǒng)一按照標(biāo)準(zhǔn)繳納的之外，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及公積金，單位跟個(gè)人分?jǐn)偫U費(fèi)。我國(guó)各個(gè)地區(qū)實(shí)施五險(xiǎn)一金的自我管理，相應(yīng)的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例存在一定的差異，簡(jiǎn)單列舉下面城市五險(xiǎn)一金繳費(fèi)為例，具體如下：

1、武漢：

（1）武漢養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)4224元，最高繳費(fèi)基數(shù)21120元；繳費(fèi)比例單位繳納比例16% ，個(gè)人繳納比例8% ;

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最低繳費(fèi)基數(shù)4224元，最高繳費(fèi)基數(shù)21120元；繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U納比例8% ，個(gè)人繳納比例2%+7元大病 ;

（3）失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：最低繳費(fèi)基數(shù)4224元，最高繳費(fèi)基數(shù)21120元；繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U納比例0.7% ，個(gè)人繳納比例 0.3% ;

（4）公積金：?jiǎn)挝患奥毠さ淖》抗e金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。

舉例說(shuō)明：參保人是武漢地區(qū)企業(yè)職工，工資收入為5000元。單位給員工繳納五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)按照當(dāng)?shù)乩U費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，公積金按照5%比例繳存。那么工資5000五險(xiǎn)一金分別需要扣除：養(yǎng)老保險(xiǎn)4224*8%=337.92元；醫(yī)療保險(xiǎn)4224*2%+7=91.48元；失業(yè)保險(xiǎn)4224*0.3%=12.67元；公積金5000*5%=250元；那么總共合計(jì)扣除完五險(xiǎn)一金工資還剩：5000-（337.92+91.48+12.67+250）=4307.93元。

需要注意的是，這只是一個(gè)基于武漢地區(qū)假設(shè)的示例。實(shí)際上，五險(xiǎn)一金的繳納比例和金額會(huì)根據(jù)具體的地區(qū)和政策有所不同。因此，要準(zhǔn)確計(jì)算工資去掉五險(xiǎn)一金后的金額，最好參考當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ吆鸵?guī)定，或者咨詢(xún)所在單位的人事或財(cái)務(wù)部門(mén)。

以上，就是關(guān)于5000工資去掉五險(xiǎn)一金是多少的具體內(nèi)容。