五險一金是強(qiáng)制的，其中五險一金中的五險指的是養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險，它屬于國家強(qiáng)制性保險險種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加。公積金則是國家法律規(guī)定的重要的住房社會保障制度，也是屬于強(qiáng)制性的，任何建立了勞動關(guān)系的單位和職工個人都必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù)。

需要注意的是，雖然五險一金是強(qiáng)制性的，但是還是有一些用人單位存在違法行為，并未給職工繳納五險一金。

面對這種情況，職工可以先和用人單位協(xié)商，要求其補(bǔ)繳五險一金，如果協(xié)商以后，用人單位仍然不愿意補(bǔ)繳，那么職工可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨貌块T申請仲裁。