上班族對(duì)于社保應(yīng)該不陌生，每個(gè)月都會(huì)從工資里面扣除一筆錢去交社保。當(dāng)然了平時(shí)大家用到最多的就是醫(yī)保，那么辭職后自己有必要去交醫(yī)保嗎？辭職后自己如何交醫(yī)保劃算呢？下面本站就來(lái)簡(jiǎn)單地和大家說(shuō)一下這些問(wèn)題。

一、辭職后需要自己交醫(yī)保嗎？

辭職后沒(méi)了單位出大頭，單靠個(gè)人來(lái)講，這筆費(fèi)用還是有點(diǎn)壓力的。但是醫(yī)保保障的是大病，萬(wàn)一真的碰上了，還能夠報(bào)銷大部分，而且平時(shí)生點(diǎn)小病，去醫(yī)院買藥都有報(bào)銷，總的來(lái)說(shuō)還是很劃算的。

二、辭職后自己如何交醫(yī)保劃算？

1、靈活社保：在沒(méi)有工作的這段時(shí)間里面，想要交社保，大家可以當(dāng)?shù)厝瞬胖行牡拇翱冢?*靈活就業(yè)人員的社保，或者是回去自己戶籍所在地，**養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。

2、掛靠單位：如果有可能的話，最好是掛靠在單位，這樣還能繳納生育險(xiǎn)，等到生小孩的時(shí)候還能夠用到，而靈活社保就不給繳納生育險(xiǎn)。

3、掛靠第三方：這種情況所要支付的費(fèi)用就更高，不僅要個(gè)人全部繳納社保的費(fèi)用，還要支付給第三方一筆服務(wù)費(fèi)。