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公司2年不交社保補(bǔ)償多少錢 相關(guān)法律有規(guī)定嗎?

2024-12-09 19:22:02 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載或整理

給職工繳納社保是用人單位的義務(wù),職工繳納社保是具有強(qiáng)制性的,那么公司2年不交社保補(bǔ)償多少錢呢?其實(shí)很多公司是沒有補(bǔ)償?shù)模贿^這種情況員工可以維權(quán)。

社保

如果有補(bǔ)償,可以拿到雙倍的工資,但是可以要求公司幫你交2年的社保。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限支付,每滿一年支付一個(gè)月的工資。

超過六個(gè)月不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,給予勞動(dòng)者半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在地直轄市或者設(shè)區(qū)的市人民***公布的上一年度職工平均月工資三倍的,支付給他的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是員工平均月工資的三倍。向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)淖铋L(zhǎng)期限不得超過十二年。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止或終止前十二個(gè)月的平均工資。

本文標(biāo)簽: 2年不交社保補(bǔ)償多少錢

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