現(xiàn)在的人們找工作,都會問企業(yè)是否交五險一金,對于這個,現(xiàn)在大家都知道,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險,以及住房公積金,構(gòu)成了五險一金,是國家要求企業(yè)購買的基本的保險。但前段時間,朋友圈都在傳,還在只要求五險一金,落伍啦,現(xiàn)在好的單位都在交五險二金,這到底是什么意思?二金到底是指什么?今天,同話財經(jīng)小編就來為大家介紹一下。
1、五險二金是什么意思?
其實,這并不是什么新鮮玩意,只不過近年來,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,人們越來越重視了,而且很多企業(yè)也都開始普及了。
五險,還是指五種保險,分別是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。這個并沒有什么變化。
二金,其中的一金也還是住房公積金。
另外一金,就是企業(yè)年金。
過去一些大型企業(yè),國有企業(yè),都開始實行企業(yè)年金制度,不僅有利于隊伍穩(wěn)定,也能保障員工的未來生活,的確是不錯的選擇。
2、企業(yè)年金是個什么鬼?
(1)企業(yè)年金的定義
企業(yè)年金,是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度,一般是大型央企、部分外企或者是富有的大公司才會提供企業(yè)年金。
一般中小型企業(yè),能購買五險一金就不錯了,哪會幫你弄個企業(yè)年金啊。所以,很多朋友不了解,這也很正常。
(2)企業(yè)年金有什么用?
既然大家都在說,那企業(yè)年金有什么用呢?綜合看來,企業(yè)年金的作用主要有四個方面:
一是提高社會保障程度,減輕政府社會養(yǎng)老保險壓力;
二是作為企業(yè)的的鼓勵制度,提高員工的工作積極性和忠誠性;
三是提高員工退休后的養(yǎng)老生活,晚年生活更有所保障。
四是隨著個稅改革,能很好的降低個稅。
而第四點,也是最近隨著社保歸稅、個人所得稅繳納征收越來越嚴(yán)格的情況下,很多企業(yè)考慮通過企業(yè)年金來合理降低員工和企業(yè)稅負的一種方式。
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