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什么情況不用交社保 這些人群可以不交

2024-11-26 23:57:30 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載或整理

1、退休后被返聘的人員,與用人單位簽署的并非是勞動(dòng)合同,而是勞務(wù)合同,雖然只有一字之差,但區(qū)別可就大了去了。勞動(dòng)合同屬于勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法和工會(huì)法調(diào)整范疇;勞務(wù)合同只是屬于民事合同的一種。勞務(wù)合同中,社保就不再是強(qiáng)制項(xiàng)了。

2、很多大三或者大四的學(xué)生,都會(huì)到一些公司進(jìn)行實(shí)習(xí),針對(duì)這些實(shí)習(xí)生用人單位簽署的也是實(shí)習(xí)協(xié)議或者是勞務(wù)合同,不屬于勞動(dòng)合同,也就不用為其購(gòu)買社保了。

3、有些員工,因?yàn)樯眢w或家庭的一些原因,需要離開公司一段時(shí)間,這時(shí)候公司會(huì)和員工簽署停薪留職協(xié)議,在這段時(shí)間內(nèi),公司也是不用為其購(gòu)買社保的。

4、一般在一些工程項(xiàng)目中會(huì)出現(xiàn)總包和分包,總包會(huì)為了方便監(jiān)管,會(huì)派遣類似總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理這樣職位的人員到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)管,而這些被總包派遣過(guò)去的員工工資是由分包負(fù)責(zé)的,但和分包簽署的合同屬于勞務(wù)合同,因此也是不用買社保的。

5、一般從事***的人員,本身都是有一份穩(wěn)定的工作,其主要的工作單位也會(huì)為其購(gòu)買社保,所以從事的***單位就不用為其購(gòu)買社保了。

6、非全日制員工和***人員有點(diǎn)兒類似,這種員工是按照小時(shí)付費(fèi)的,一般平均每天的工作時(shí)間是在4個(gè)小時(shí)左右,每周的工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)。非全日制員工公司可以不用為其交納社保,可以自己繳納養(yǎng)老和醫(yī)療。一般這類人員,用人單位是與其所在的勞務(wù)派遣公司簽訂協(xié)議,協(xié)議中會(huì)對(duì)派遣的員工作息時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬等都有明確的規(guī)定,而被派遣的人員社保則由勞務(wù)派遣公司繳納,與其最后服務(wù)的公司單位無(wú)關(guān)。

本文標(biāo)簽: 哪些情況可以不交社保

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