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2018產(chǎn)假最新規(guī)定 產(chǎn)假一共有多少天

2024-11-26 09:23:31 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載或整理

隨著國家鼓勵(lì)二孩生育,多項(xiàng)鼓勵(lì)措施相繼出臺,各地方***紛紛響應(yīng)國家政策,重新制定鼓勵(lì)家庭生育二孩的細(xì)則。那么2018產(chǎn)假最新規(guī)定是什么,產(chǎn)假一共有多少天?下面,小編帶大家簡單了解一下。

2018產(chǎn)假最新規(guī)定

什么是產(chǎn)假

產(chǎn)假是指職業(yè)女性在生產(chǎn)前后所享有的休假權(quán)利。最新產(chǎn)假規(guī)定,順產(chǎn)單胎的女職工可享受98天產(chǎn)假,分別為產(chǎn)前15天,產(chǎn)后83天。難產(chǎn)或多胞胎增假半個(gè)月,多胞胎按胎兒個(gè)數(shù)增加,每多生一個(gè)增假半個(gè)月。晚婚晚育的則根據(jù)各地標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)增假,部分地方可延長至4個(gè)月。

產(chǎn)前,孕婦還享有產(chǎn)檢假。

(1)女員工妊娠靠前到六個(gè)月期間可享受一天的產(chǎn)檢假,進(jìn)行妊娠確定、產(chǎn)假檢查、生育培訓(xùn)等。

(2)女員工妊娠第六個(gè)月及第七個(gè)月期間,可享受每月一天的假期。

(3)女員工妊娠第八個(gè)月期間可享受兩天的假期。

(4)女員工妊娠九個(gè)月以上可享受四天的假期,但其中兩天包含在預(yù)產(chǎn)假中。

產(chǎn)婦還可享有生育津貼

女職工在產(chǎn)假期間享受生育津貼,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)生育當(dāng)月所在單位的平均繳費(fèi)工資(30天)。

正常分娩的或者是七個(gè)月以上流產(chǎn)的,可享受上一年度所在市職工平均月工資25%的補(bǔ)助;難產(chǎn)的或者是多胞胎分娩的則可享受上一年度所在市職工平均月工資50%的福利。

在一級或二級醫(yī)院分娩的女職工每人可一次性發(fā)放300元的補(bǔ)貼。此外,女職工分娩期間還可以根據(jù)所在地的具體規(guī)定享受生育就醫(yī)手續(xù)、生育醫(yī)療費(fèi)的生育保險(xiǎn)。

總之,2018產(chǎn)假最新規(guī)定鼓勵(lì)人們生育二孩,增加了人們生育二孩的福利待遇,這都是為了提高我國人口出生率而制定的措施。

本文標(biāo)簽: 產(chǎn)檢假國家規(guī)定2018

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