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打工一月倒欠195 遇到了這樣的黑心老板該如何維權(quán)

2024-11-26 09:16:20 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載或整理

普通人如果沒有身家背景又沒有通過教育獲得一技之長,只能通過勞力換取生存機會了,打工維持生活是很不容易的。然而打工遇上了黑心老板就更加艱難了。據(jù)媒體報道,一女子在飯館打工,打工一月倒欠195這是怎么回事?發(fā)工資居然是負數(shù)?

法律面前人人平等

這個小妹還未成年,因為是單親家庭,家里拮據(jù)得很,所以便輟學(xué)出來打工。出身本來就已經(jīng)很悲慘了,但是她打工一月倒欠195,當她去拿工資單時,才發(fā)現(xiàn)這個令人難以接受的事實。一起來了解一下詳細經(jīng)過。

打工一月倒欠195

小雪:“剛?cè)サ臅r候人家給我說,待遇是2100元,加全勤共2200元。”

小雪說干了幾天后,老板娘告訴她新人工資只能按1700元算,而說好的是干服務(wù)員工作,可實際工作中連廁所都要打掃,干到最后,甚至上廁所超過10分鐘都要扣錢。于是今年9月23號,小雪從張胖子私房菜離職。小雪說,當時老板承諾10月份會發(fā)9月份的工資。

可直到10月20號,不但工資沒有發(fā),她的微信還被老板拉黑了。于是當天小雪就去店里想找個說法,結(jié)果她在店里看到工資條時發(fā)現(xiàn),自己和另外一名同事,9月份干了20多天,工資竟然成了負數(shù),還要給店里倒貼錢。

小雪:“看見那個工資條的時候我才發(fā)現(xiàn)我的工資成負的了,負195。有一天就是我遲到了一個多小時,也給我計成曠工了。”

從工資條上看,小雪的工資每天為60元,出勤20天共1200元,因為遲到忘打卡共扣除145元,工服圍裙鑰匙等共扣除250元,曠工兩天每天扣500元,最終實發(fā)負195元。

小雪的另一個同事,出勤基本工資1696元,曠工3.5天扣除1750元,加上遲到、預(yù)支工資等最終實發(fā)負714元。

小雪說在開始工作時老板并沒有說過曠工每天要扣500元,在這樣的情況下,辛苦工作最后工資成了負數(shù),然而對于此事,餐廳負責(zé)人卻表示,小雪的工資算成負的和他們沒什么關(guān)系。

遇到了這樣的黑心老板該如何維權(quán)

小雪打工一月倒欠195的遭遇令人感到氣憤,同時也引起我們思考,當我們或者身邊的朋友遇到類似的情況時,遇到這樣的黑心老板該怎么維權(quán)呢?

打工一月倒欠195明顯不合常理,我們來看看律師對這件事是什么看法。

陜西洪振律師事務(wù)所律師景文婷:在雙方對于曠工工資沒有明確約定的情況下,如果勞動者曠工,用人單位可以扣除勞動者相應(yīng)的當日報酬,但該餐廳一天扣除500元的情形,明顯不符合法律規(guī)定,有克扣工資的嫌疑。

因此,律師也認定打工一月倒欠195是有克扣工資嫌疑的,大家在遇到黑心老板時,一定要訴諸法律,讓律法保護自己的合法權(quán)益,不要因為店大,雙方關(guān)系不對等,就啞巴吃黃連。要記住,法律面前人人平等。

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