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該條例的目的是控制殖民地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,壟斷殖民地市場,禁止殖民地與其他國家的直接貿(mào)易。請撥打電話:150(24(24小時人工服務(wù)),第三十六條用人單位和勞動者可以協(xié)商解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同,勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。第三十八條有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條靠前款規(guī)定的情形導(dǎo)致勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞動者可以解除勞動合同的其他情形。