對(duì)于職工來(lái)說(shuō)，社保是一項(xiàng)重要的待遇。不過(guò)社保每個(gè)月都要繳費(fèi)，費(fèi)率不同繳納的費(fèi)用也不同。據(jù)最新消息稱(chēng)2019年5月1日交社保費(fèi)可以省錢(qián)了，因?yàn)橛姓呒磳⒔档蜕绫ＹM(fèi)率，降低社保繳費(fèi)基數(shù)細(xì)則即將展開(kāi)。

社保費(fèi)率與繳納社保的金額息息相關(guān)，費(fèi)率高的話，職工每個(gè)月需要繳納的社保費(fèi)用就多，如果費(fèi)率降低，那么職工所需繳納的社保費(fèi)也會(huì)跟著降低了，而且到手的工資還會(huì)增多，如果社保費(fèi)率降低的話，對(duì)用人單位與職工個(gè)人都是一種減負(fù)的表現(xiàn)。

據(jù)報(bào)告稱(chēng)，從5月1日起各地可將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從原規(guī)定的20%降至16%等降低社保費(fèi)率。

一是核定調(diào)低社保繳費(fèi)基數(shù)。各地由過(guò)去依據(jù)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資，改為以本省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位加權(quán)計(jì)算的全口徑就業(yè)人員平均工資，核定繳費(fèi)基數(shù)上下限，使繳費(fèi)基數(shù)降低。個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員可在本省平均工資60%—300%之間自愿選擇繳費(fèi)基數(shù)。

二是將階段性降低失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策再延長(zhǎng)一年，至2020年4月底。其中，工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)可將現(xiàn)行費(fèi)率再下調(diào)20%，可支付月數(shù)在24個(gè)月以上的可下調(diào)50%。

據(jù)了解，當(dāng)前職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)率較高，企業(yè)繳費(fèi)壓力最大較大，也是次輪社保降費(fèi)的重點(diǎn)。之所以要降低社保費(fèi)率，直接目的就是為了緩解企業(yè)壓力，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)好的環(huán)境。而最終目的是為了促進(jìn)就業(yè)。