據(jù)了解，退休金的多少與養(yǎng)老保險的繳費年限還有基數(shù)有關(guān)，繳費時間越長養(yǎng)老金就越多，那么晚5年退休養(yǎng)老金差距有多大呢？根據(jù)養(yǎng)老保險“多繳多領(lǐng)丶長繳多領(lǐng)”的原則，在退休地相同的情況下。晚5年退休后的養(yǎng)老金差距會很大。

如果繳費基數(shù)變化不大，提前5年退休或退休后5年差別比較大，但由于年繳費基數(shù)不同，繳費基數(shù)不能改變，而是作為在職職工按實際工資繳納養(yǎng)老保險費用。在他們工資不變的情況下，支付基數(shù)可能不會有太大變化。但是，無論在計算養(yǎng)老金時支付基數(shù)如何變化，主要參考的是平均支付指數(shù)工資，因此是根據(jù)平均支付指數(shù)工資計算的。每年的繳費基數(shù)平均后，實際上沒有變化。

比如平均指標工資4000元，50歲、55歲、60歲處理退休，我們可以看出養(yǎng)老金的變化有多大。當然，這只是模擬計算，數(shù)據(jù)不準確，但計算方法準確。50歲**退休，平均繳費基數(shù)4000元。如果50歲繳費15年，個人賬戶資金余額為5.76萬元。如果員工退休前一年的平均月薪為5000元，那么每月基本養(yǎng)老金為675元，個人賬戶養(yǎng)老金為295元，月基本養(yǎng)老金為970元。