有數(shù)據(jù)顯示，中國父母越來越開明，其很少會與已組建家庭的子女同住。同時，因獨生子女的關(guān)系，很多新組建家庭沒有育養(yǎng)小孩的經(jīng)驗，如在懷孕期間不了解計劃生育新政策2019最新消息，白白錯過了不少職工福利。

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我國新修訂的《人口與計劃生育法》第二十五條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。因此，無論是生一孩還是二孩(二胎)，只要是符合計劃生育法及其所在地的計劃生育條例，即可享受產(chǎn)假。至于產(chǎn)假多少天，這要依據(jù)我國《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》和地方《計劃生育條例》。

參加生育保險的女職工生育時，參保單位為其正常足額繳費已滿12個月及以上，且符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定的，可享受生育醫(yī)療待遇和生育津貼；參加生育保險的女職工生育時，參保單位為其正常足額繳費已滿6個月不足12個月，且符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定的，可享受生育醫(yī)療待遇，其生育津貼由用人單位按規(guī)定支付；生育保險正常足額繳費不計算補(bǔ)繳時間，中斷生育保險繳費記錄的，從最后一次中斷后開始正常足額繳費時起計算連續(xù)繳費時間。

女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費（含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費）由職工個人負(fù)擔(dān)；女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定**；女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定**。生育保險報銷比例以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，按照一定的比例一次性支付。其中，順產(chǎn)為270%，難產(chǎn)為320%，剖腹產(chǎn)為420%。