近來，大大小小的網(wǎng)站，新聞都被“社保繳費(fèi)基數(shù)將調(diào)整，低收入者到手工資有望增加”之類的文章內(nèi)容所占據(jù)，關(guān)于社保降費(fèi)和社保不合理等問題，引發(fā)了大討論。那么社保繳費(fèi)基數(shù)如何調(diào)整的呢？很多人關(guān)心社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整對我們普通職工有何影響？那我們一起來看看吧。

社保繳費(fèi)基數(shù)如何調(diào)整？

國務(wù)院近期印發(fā)的《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見》提出，將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑范圍，形成合理的社會保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，避免對低收入群體的制度性擠出。

專家認(rèn)為，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)口徑范圍后，社保繳費(fèi)基數(shù)將有所降低，這有利于減輕低收入者繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，讓更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同時(shí)，低收入者拿到手的工資也有望增加。

繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整有什么影響？

社?；鶖?shù)調(diào)整影響一：繳費(fèi)基數(shù)可能會下降。一般情況下，職工的社保繳費(fèi)基數(shù)是本人上年度月平均工資。但是，工資收入較低和較高的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限和上限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。

事實(shí)上，很多省份往往以城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資來確定社保繳費(fèi)基數(shù)。計(jì)算數(shù)據(jù)與實(shí)際情況有很大的誤差，存在一定虛高成分。而此次《意見》將首次明確將城鎮(zhèn)非公有制企業(yè)職工納入平均值，這也就意味著，也許以后的繳費(fèi)基數(shù)會更合理一些，有所下降。

社保基數(shù)調(diào)整影響二：到手收入會稍有上漲。擴(kuò)寬統(tǒng)計(jì)口徑范圍，將小企業(yè)、民營企業(yè)納入進(jìn)來，預(yù)計(jì)繳費(fèi)基數(shù)將下降10%左右，這樣把費(fèi)率和費(fèi)基都降下來，企業(yè)的社保負(fù)擔(dān)會就可以得到一定程度減輕，有利于減輕低收入者的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，職工拿到手的實(shí)際工資也有望增加。