養(yǎng)老金上調已成公開信息，但養(yǎng)老金上調與地方財政有關，因此多地養(yǎng)老金上調后各地養(yǎng)老金發(fā)放政策存在差異。目前已有21省養(yǎng)老金上調方案公示了，整體上看今年多地養(yǎng)老金上調5%。

同時，各地養(yǎng)老金上調依舊遵循繳納年限優(yōu)先、年齡優(yōu)先、工作崗位優(yōu)先政策，如果你的養(yǎng)老金不如老鄰居多，那就要從這三個方面入手分析了。

6月14日，根據北京人力資源與社會保障局發(fā)布消息，在基本養(yǎng)老金調整后，北京企業(yè)退休者每月可領養(yǎng)老金的平均水平為4157元，人均上漲約220元。此次調整，北京市將有將近350萬人受益。

除此之外，原工商業(yè)者、退休后的軍隊專業(yè)干部、經相關部門評審并通過，且在退休前為單位聘用的高級專業(yè)技術職務人員，被相關部門批準的高級政工師和高級技師，這幾類人群的養(yǎng)老金在調整之后，每月仍然不到4157元的，將給予補足后發(fā)放。

在上海，養(yǎng)老金的上漲水平為每月增加60元，根據個人的繳費年限，養(yǎng)老金每多繳納一年，退休金則增加多出2元；在廣東，每人每月增加的養(yǎng)老金同樣為60元，不過，加發(fā)部分為個人基本養(yǎng)老金調整前月標準的2.2%計算，在湖南，每人每月上漲的養(yǎng)老金約為140元；而寧夏，機關事業(yè)單位的上漲幅度為4%，企業(yè)則為5.5%。

為了使調整更具公平性，部分地區(qū)的基本養(yǎng)老金將會向一些退休年齡偏大、退休時間早的高齡人群適度傾斜。并且，繳費年限與連續(xù)工齡也計入“傾斜”范圍，使繳費年限與連續(xù)工齡同比較長者享受更好的待遇。

養(yǎng)老金可以說是很多人退休后的堅實“后盾”，多地養(yǎng)老金上調方案已經逐步開始落實，未來國家勢必會使社會保障政策更加完善，以使更多人能夠老有所依。對于養(yǎng)老金上調，大家如何看待？