一般來(lái)說(shuō)，我們與用人單位確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系以后，是會(huì)幫我們繳納五險(xiǎn)一金的，其實(shí)在很多公司中，五險(xiǎn)一金并不是很了不起的待遇，因?yàn)橛行┕居形咫U(xiǎn)二金，甚至是七險(xiǎn)二金。那么，五險(xiǎn)二金是指什么？什么單位才有？

據(jù)了解，“五險(xiǎn)二金”是在五險(xiǎn)一金基礎(chǔ)上再加企業(yè)年金。五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。企業(yè)年金企業(yè)為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。

至于什么單位才有五險(xiǎn)二金，這個(gè)不好判斷，一般國(guó)企、央企或者待遇比較好的企業(yè)單位都有。由于企業(yè)年金險(xiǎn)不具有強(qiáng)制性，是企業(yè)自主建立的，也就是要不要給員工增加這項(xiàng)福利，個(gè)人繳納多少，企業(yè)繳納多少，都由企業(yè)說(shuō)了算。