企業(yè)要為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，這是勞動(dòng)合同法里面明確的規(guī)定，在人權(quán)驗(yàn)廠中，對(duì)社保的要求是很高的，現(xiàn)在很多客戶都要求全保，但是在實(shí)際操作中，很多企業(yè)不是不愿意給員工買保險(xiǎn)，而是員工自身不想去購(gòu)買保險(xiǎn)，針對(duì)這種情況，企業(yè)應(yīng)該怎么辦呢？

公司加強(qiáng)宣傳對(duì)購(gòu)買社保的好處及勞動(dòng)合同法等法規(guī)對(duì)社保的相關(guān)規(guī)定，盡量使員工能全面詳細(xì)地了解社保，并明確告知員工個(gè)人繳納的部分在其離職后可以退出來(lái)這一事實(shí)。

一般而言，員工不愿意購(gòu)買保險(xiǎn)主要有以下幾個(gè)方面的原因靠前，我國(guó)法律法規(guī)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)要交15年后才可享受到，造成了對(duì)于流動(dòng)人口根本享受不到這一項(xiàng)；第二、很多員工多是外地務(wù)工人員，即使買了社保，如果離開(kāi)工作單位，還得去轉(zhuǎn)，如果去退保，而退保時(shí)，只能退自己繳的那部分但公司幫繳的那部分是退不出來(lái)的，相當(dāng)于只是無(wú)息存款還不如自己拿在手里放心；第三、在新的醫(yī)療體制下，多數(shù)員工在老家已購(gòu)買農(nóng)村合作醫(yī)療且繳費(fèi)很少，比交社保劃算。在人權(quán)驗(yàn)廠中，如果出現(xiàn)員工不愿意購(gòu)買的情況，可以和員工簽訂一個(gè)聲明公司雖然數(shù)次與員工溝通關(guān)于交納社保的事項(xiàng)，但部分員工仍不愿意購(gòu)買，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商決議，自愿放棄繳納社保的員工后續(xù)需進(jìn)行如下記錄并由員工本人簽名確認(rèn)本人xxx，身份證號(hào)碼xxxxxxxxxxxx，是xxxxx的企業(yè)員工，因xxx原因，現(xiàn)聲明主動(dòng)放棄公司為我購(gòu)買社保的權(quán)利。

特此聲明！當(dāng)然這份聲明，客戶不一定接受，這只是一種方法。員工不肯購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)如何處理?企業(yè)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的勞動(dòng)者可以單方解除勞動(dòng)合同,并要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.但如果是員工不肯購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)又如何處理呢?總結(jié)出三種辦法一、辭退在企業(yè)規(guī)章制度里面規(guī)定員工不肯購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)資料視為嚴(yán)重違返企業(yè)規(guī)章制度，可以解除勞動(dòng)合同，并不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、讓員工寫不原意購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的申請(qǐng)。

在個(gè)別城市讓員工寫不原意購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的申請(qǐng)可以規(guī)避掉經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，也就是說(shuō)員工不能再以企業(yè)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為理由解除勞動(dòng)合同,并要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但需要提醒的是補(bǔ)繳的風(fēng)險(xiǎn)同樣存在，因?yàn)榇鄞U社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)。三、找勞務(wù)派遣公司幫忙以更低的基礎(chǔ)購(gòu)買。